為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，六盤水市市直事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員205人。為確保招聘工作的順利完成，制定此招考簡(jiǎn)章。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
六盤水市市直事業(yè)單位2017年計(jì)劃招聘工作人員205名。具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤水市市直事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
2.外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)，生源地或兵源地為本市的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4.年齡在18周歲以上(1999年8月29日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月30日及以后出生);獲得碩士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年8月30日及以后出生)，博士研究生(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1971年8月30日及以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.2014年8月29日以來(lái)招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2014年8月29日以來(lái)招聘到我市國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員(以錄聘用時(shí)間為準(zhǔn));
3.截止2017年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2017年8月29日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
6.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的人員。
8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
10.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
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